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第43章 你去搞科技屈才了(2)
“哪行不卷呢？直播那么火，也不见得每个人都挣大钱了，一个行业注定只有20%的人能挣到养家的钱。发财的就更少了，金字塔形的，万分之一的人能发大财那就不错了。
“更何况，工作助理只是助理，要干什么要扒拉哪些也得我告诉他呀，只要用心，总能做出特别的味道吸引用户。”
这男子学历低？情商低？最起码从这会儿对话这几句纪弘没看出来，这思路不挺清晰的吗？比一般人不强多了？
而且，这个应用推而广之，是可以汇集所有的自由职业者的——做视频的、写资讯的、网络作家等等等等，有创意有思维的情况下，至少收集资料的工作变得简单了。
这是让一部分自有职业的门槛降低了，以前很难做的，现在简单了——增加了自有职业的数量和广度。
纪弘点了点头，心里稍微有了点儿谱，高级的工具出现，是在促进相关行业发展的。
而第二天跟苗文璐教授的一番交流，更是让纪弘更加坚定了这样的认知。
“我们这几天做了一个调查，”苗文璐教授说道：“是关于自主创业的，你知道，最大的拦路虎是什么吗？
“小微企业最大的成本，不是房租水电，至少河州这边的情况，在住宅也能作为企业注册地的情况下，房租成本很低，郊区甚至不到一千块钱一个月都能搞定。”
“是用人成本？”纪弘大约猜到了。
“是的。”苗文璐教授点头：“小微企业出问题，第一个外在表现就是拖延甚至拖欠工资。人资资源成本的减少，对于现在的他们来说，是生路。
“不要说裁员、岗位减少什么的，现今的经济条件下，只有活着才能有以后，智能化智慧化的工具对于小微企业的生存是具有极大的现实意义的。”
“那大企业呢？”纪弘问道：“如果工作效率提高了，相信很多的企业不会选择让员工多休息，更多的会选择裁人。”
“这其实是同一个问题你没发现吗？创业门槛降低了，大企业裁员也要考虑另外一个问题：我把员工裁了，他要创业或者成为自由职业者，会不会对我公司的业务产生影响？”
“别说没有，还真有，我们这几天就遇到了一个类似的情况，一家咨询公司换了耳语系统和工作助理，觉得不需要这么多人了，裁了一批员工。
“你猜怎么着，一周都没过去，就三天，裁的这批员工就在公司隔壁新注册了一家同样业务的咨询公司——你有了智能工具，工作简单了，把我裁了。我现在也有工具，我搞也简单呀，我就来抢你的业务。
“这就是你说的，一个超级工具是成为资本收割的工具还是成为普惠全民的工具，那就看这个工具归谁所有，获取的难易程度怎么样。
“现在它是属于全民的，那就谁也阻挡不了人们拿起它来武装自己。
“当然，也有一些人，嚷嚷着自己的工作未来会被AI取代，但现实的问题是，如果AI真的要取代一部分人，你要先学会使用用AI这个工具，被淘汰的不就是你的同事了么？
“但他就只会哀怨，也不去了解和学习，工作也从不思考，别人不给他安排他就啥也不会做的那类人，估计是会被淘汰和抛弃的。”
纪弘点了点头，有了先进的工具，提高工作效率、自主创业、自由职业怎么走都好走，不会用的人那就没办法了。
而且AI的使用真的够简单——它的出现最核心的改变就是把繁琐复杂的工作变简单了简单了，甚至农村老头老太太去学都没有压力，如果这都不愿意去学的话，谁都救不了。
不去拥抱未来，就不要怪被时代所抛弃。
“第一次见面的时候，你就跟我说，AI工具归谁所有才是所有问题的核心。生产资料所有制的问题，初中就讲了，我不可能不懂。
“但，那都是课本上冷冰冰的文字，或者是别人经历过的历史。但这几天，我通过亲身经历和体验，对此又有了更加切实的认识和更加深刻的理解。”
说着的时候，苗文璐教授还略微有些激动：“纪弘，说实话，你去搞科技，真的屈才了。”
(本章完)
“更何况，工作助理只是助理，要干什么要扒拉哪些也得我告诉他呀，只要用心，总能做出特别的味道吸引用户。”
这男子学历低？情商低？最起码从这会儿对话这几句纪弘没看出来，这思路不挺清晰的吗？比一般人不强多了？
而且，这个应用推而广之，是可以汇集所有的自由职业者的——做视频的、写资讯的、网络作家等等等等，有创意有思维的情况下，至少收集资料的工作变得简单了。
这是让一部分自有职业的门槛降低了，以前很难做的，现在简单了——增加了自有职业的数量和广度。
纪弘点了点头，心里稍微有了点儿谱，高级的工具出现，是在促进相关行业发展的。
而第二天跟苗文璐教授的一番交流，更是让纪弘更加坚定了这样的认知。
“我们这几天做了一个调查，”苗文璐教授说道：“是关于自主创业的，你知道，最大的拦路虎是什么吗？
“小微企业最大的成本，不是房租水电，至少河州这边的情况，在住宅也能作为企业注册地的情况下，房租成本很低，郊区甚至不到一千块钱一个月都能搞定。”
“是用人成本？”纪弘大约猜到了。
“是的。”苗文璐教授点头：“小微企业出问题，第一个外在表现就是拖延甚至拖欠工资。人资资源成本的减少，对于现在的他们来说，是生路。
“不要说裁员、岗位减少什么的，现今的经济条件下，只有活着才能有以后，智能化智慧化的工具对于小微企业的生存是具有极大的现实意义的。”
“那大企业呢？”纪弘问道：“如果工作效率提高了，相信很多的企业不会选择让员工多休息，更多的会选择裁人。”
“这其实是同一个问题你没发现吗？创业门槛降低了，大企业裁员也要考虑另外一个问题：我把员工裁了，他要创业或者成为自由职业者，会不会对我公司的业务产生影响？”
“别说没有，还真有，我们这几天就遇到了一个类似的情况，一家咨询公司换了耳语系统和工作助理，觉得不需要这么多人了，裁了一批员工。
“你猜怎么着，一周都没过去，就三天，裁的这批员工就在公司隔壁新注册了一家同样业务的咨询公司——你有了智能工具，工作简单了，把我裁了。我现在也有工具，我搞也简单呀，我就来抢你的业务。
“这就是你说的，一个超级工具是成为资本收割的工具还是成为普惠全民的工具，那就看这个工具归谁所有，获取的难易程度怎么样。
“现在它是属于全民的，那就谁也阻挡不了人们拿起它来武装自己。
“当然，也有一些人，嚷嚷着自己的工作未来会被AI取代，但现实的问题是，如果AI真的要取代一部分人，你要先学会使用用AI这个工具，被淘汰的不就是你的同事了么？
“但他就只会哀怨，也不去了解和学习，工作也从不思考，别人不给他安排他就啥也不会做的那类人，估计是会被淘汰和抛弃的。”
纪弘点了点头，有了先进的工具，提高工作效率、自主创业、自由职业怎么走都好走，不会用的人那就没办法了。
而且AI的使用真的够简单——它的出现最核心的改变就是把繁琐复杂的工作变简单了简单了，甚至农村老头老太太去学都没有压力，如果这都不愿意去学的话，谁都救不了。
不去拥抱未来，就不要怪被时代所抛弃。
“第一次见面的时候，你就跟我说，AI工具归谁所有才是所有问题的核心。生产资料所有制的问题，初中就讲了，我不可能不懂。
“但，那都是课本上冷冰冰的文字，或者是别人经历过的历史。但这几天，我通过亲身经历和体验，对此又有了更加切实的认识和更加深刻的理解。”
说着的时候，苗文璐教授还略微有些激动：“纪弘，说实话，你去搞科技，真的屈才了。”
(本章完)