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    新人新气象,家电主任的小屋一下拥挤起来。于丹和红姐如两尊佛,在屋里静悄悄坐着。不说话,不交流,零互动。各怀心思,暗自戒备。互不打扰,互不提示。都把彼此当毒气那种空气。于丹有于丹的孤芳自赏,外表的平和,骨子里的不屑一顾。红姐有红姐的群众根基与杨经理靠山底蕴。我都不在她眼里,何况如今落魄的于丹。僵持状态胶着着,很明显,却无能为力。确实力所不逮。也无法帮助,偏左偏右都不合适。一个奉旨钦差,大材小用,自信爆棚。一个地方世袭诸侯,盘根错节,利益纠葛一时半会理不清,也压根不想撤退出音像战场。日常管理中,都是理直气壮,别人动了自己的奶酪。我只能是难得糊涂,少去几次,要不太尴尬。

  小家电,由于两个人同时管理,我安排邱丽和小慧倒班上。邱丽准备风风火火开展工作,以图东山再起。可一个班次,有点妨碍才华施展。两个性格迥异的人,行事方式方法自然不同。同样一个公司通知,邱丽传达得霹雳雷霆,煞有介事,人人自危。小慧传达,春风化雨,领悟精神,小心提点,别迎风办案,千万互相提醒,别被逮住,拖团队后腿。

  员工中也多的是见风使舵,看人下菜碟的角色。一时间,暗潮涌动,风起云涌。我自岿然不动,能奈我何?我奈谁何?!静观其变吧。

  日子转眼过去一个月,管理人员加倍了,违纪率确实下降了。销售因为是全年最淡季,依旧差强人意,好在没低于去年同期。我乐得省心,休养生息。旺季抓销售,淡季抓管理,向管理要效益,继续努力。

  这一天,难得空闲,取了茶杯自斟自饮,沏杯茶。双手抱着茶杯,正想贪婪地吸口茶香气。门口传来咚咚咚,敲门声。

  我们受过礼仪培训,正常的敲门,应该是指节轻扣两下,间隔一下,再轻敲两下。

  谁?怎么了?!我心里狐疑:请进。

  门应声被推开,邱丽一阵风似的进来:我要投诉。

  嗯。嗯?我抬头看着她。

  她一屁股把自己塞进办公桌前面侧着摆放的沙发里,习惯性的翘起二郎腿。

  两件事。第一件事,我班员工,总找李慧请假,明明不服从管理,还总找理由。李慧还一请就给假。员工想干啥就干啥,不好好卖货,净耽误销售。

  第二件事,公司要求,李慧班不认真传达,员工散漫,不当回事。整的我好像事多,整事一样。长此以往,违纪率还得上升。我就是再咋看着,也不顶用,一个人根本看不住。

  说罢,气鼓鼓地望着我。