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    没一会之后,许涛便随着刘宏江一同离开了赵文明的办公室,而刚刚走入刘宏江的办公室内,就看见刘宏江笑脸盈盈的开口恭喜起来:“恭喜小许,啊不!今后可能得叫小许主任了!”

    “刘主任!这话..言重了啊!今后工作,还得靠着刘主任多多指点,教导,我还是那个小许,您还是那个刘主任,这一点永远都不会变。”

    “哈哈哈哈!小许..你啊!”

    许涛将自己的姿态放的很低,一方面这是因为这招商办公室主任的位置还停留在赵文明的嘴里,最终的文件没下来,最终的党组会议没有开..这都只不过是水中月镜中花,看看就好,真的要是已经将其视为囊中之物,有可能就会在不经意之间触碰某个隐秘的官场禁忌。

    另外一方面,就是这个招商办主任位置为什么会落到自己的头上?在没有想明白这一点之前,许涛并不认为这一件事情有什么值得吹捧的。

    要知道,一个人想要在自己的官路之中往前但凡多走一步,几乎都绕不开两种普见的途径。

    第一条途径,当然就是领导指哪你打哪,将所有领导交办的事情都做到极致、做的认真,让任何人都挑不出任何的毛病,并且于此同时,因为往往一个单位的工作就那么多...

    你承担的工作多了,别人所负责的工作就少了,也容易获得一定的好感,就算获得不了好感至少这种踏实、勤奋、肯干的印象通常来说都不是什么坏事。

    但,往往走这条路都十分的艰难,甚至可以说付出和收获不成正比,也就是俗话说的性价比不好...

    为什么?

    踏实肯干,工作认真,这是优点,也是致命的软肋。

    工作上,整个单位或者处室的大部分工作都被你一个人干了下来,那么其他人的工作时间就少了,空闲时间能够用来钻营第二条路径的时间就多了,而与此同时因为老黄牛们将所有的热情都给了工作。

    没几年不仅仅浑身上下落得一身小毛病,还会因为在这个过程中被工作占用过多的时间,导致个人、家庭都出现不小的乱子。

    如果放眼全局去看待当然不值一提,可进步..就是有人拿着放大镜看你的过程,就是矮个子里面选拔将军的过程,这些小问题都很容易被做文章。

    再说另外一层因素,那就是选拔任用干部,上面有人走了,你才能进步,你走了,还得有人接上,你才能走远。

    当你走了,所有工作都没人来接的时候,你还能走么?

    你走了?

    谁干活?

    至于第二条路,就是钻营、钻研领导,走这条路的人往往都能成功,失败者寥寥,若有也就是没有找到合适的方式,又或者看不清机会到底是不是属于自己能够争取来的范围。

    贸然出手,自然下场不佳。

    ...

    县里的调查组成立的速度很快,因为从一开始检查的目标就放在了金城乡的身上,也就是说金城乡要承接这一次检查的绝大部分火力。

    说到底,工作还是得从上往下的推动效率最快,毕竟地位在那明晃晃的摆着,任谁都不敢多说一句..只能老老实实的干活。

    隔日。

    早上十点半,县里调查组一行所乘的丰田考斯特稳稳的停在了乡政府的小院里,让来往不少人都不禁紧张起来。

    “金书记!咱们这一次调查工作由您亲自来啊..哎呦!这是我们金城乡的赵文明乡长..之前我们在县里开会的时候还专门见过..”

    赵文明来金城乡的时间不长,再加上从一开始就是以空降的姿态出现在金城乡、云溪县这样的地方自然就会有很多人都不认识赵文明,而作为之前一直跟着廖天成的老油条..刘宏江此刻就起到了至关重要的润滑油作用。

    “赵乡长..年轻有为啊!”