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第45章 不做家族企业(1)
自从在渝州大学招了几个人回来之后，陈怀庆的活，以肉眼可见的速度减少。
将事情给分配出去之后，陈怀庆瞬时觉得轻松了不少，很多事情，不再需要亲力亲为。
这不，回家的时间，都早上了很多。
看着屋门大开，陈怀庆不由皱了下眉头，平日里面，这门也就开上一点，够人进出就行。
可现在，门却开了好大一扇。
奇怪来哉！
“庆娃子回来了啦！”
陈怀庆愕然看着在一楼看电视的陈顺章，在陈顺章边上，还有个年轻人，应该就是自己的堂弟陈怀新了。
“幺老汉，你们来咋都没有说一声呢！”
陈顺章嘿嘿笑道：“这不发电报要钱嘛。又不是找不到地方，直接就过来了。”
这次陈顺章过来，主要送陈怀新，不亲自将人交到陈怀庆手上，他不放心。
陈怀庆目光打量陈怀新，此时自己这个堂弟，跟自己打了个招呼之后，眼睛就直直的看着电视。
对于现在没有什么娱乐活动的时代，人们对看电视，有着极其大的热情。
之前的时候，陈怀庆感觉家里面少了个电视，也不太好。
就去买了一台回来，然后给架起了天线，倒是能够收到几个电视台。
放在一楼，是因为在吃饭的时候，看上一下电视。
结合记忆的情况，陈怀庆给陈怀新的评价：无中人之姿。
就一个普通人，性格上还算老实。
人会变的，陈怀新到底如何，还得要看以后的接触。
陈怀庆：“这段时间不农忙了，就在渝州好好耍段时间再回去。”
“不得行哦，你幺妈一个人在屋头。屋里还有养牲，我过两天就回去了。”
陈顺章低声问陈怀庆：“听说你开了个厂啊？”
今天一来，见到屋里面没有那些零件了，陈顺章还意外了一下。
然后就听到刘惜妍说，现在陈怀庆自己开了一个厂。
“嗯，开了个厂。”
“那你现在是大老板了哦！”
陈怀庆笑道：“大老板也算不上，反正现在吃喝不愁吧。二娃子现在过来了，先在厂里头学技术，以后他是继续在厂里头干，还是回去开个摩托车修理店，都是可以的。”
陈怀庆无意将魔塔工业搞成家族企业，让自己的亲戚大量进入到公司。
他接触过好些家企业，有做得好的，有做得不好的。
其中做得不好的企业，都有一个共同特点：管理有问题。
管理有问题之外，还有就是企业当中大量存在着老板的亲戚。
企业最开始发展的时候，首批员工就是自己的亲戚。
随着企业的发展，这些亲戚也就被安排到了管理岗位上面。
可当他们不适应企业发展需求的时候，又是碍于面子原因，不进行调整，直接拖累了企业发展。
亲戚在公司，还有一点让人不安的原因，那就是亲戚会仗着和老板的亲戚关系，在企业里面做点不好的事情，其他员工即使发现了，也会睁一只眼闭一只眼。
千里堤坝，溃于蚁穴！
小事不预，必出大事！
所以陈怀庆挺反感家族企业的。
说白一点，即使家里面亲戚多，可再多能够多到那里去，就百多号人嘛。
在百多号人当中去挑选出来的人优秀，还是在万人、十万人当中去挑选出来的人优秀？
一家企业要发展，除了一位优秀的船长之外，还得要有优秀的船员。
比如说，优秀的了望手，可以告诉船长前方的情况。
优秀的船员，可以让船长的命令顺利执行。
对于陈怀新的安排，陈怀庆也想过了，先就安排他到生产一线。
要是陈怀新懂事，也值得培养，陈怀庆好生培养一下他也自然可以。
将事情给分配出去之后，陈怀庆瞬时觉得轻松了不少，很多事情，不再需要亲力亲为。
这不，回家的时间，都早上了很多。
看着屋门大开，陈怀庆不由皱了下眉头，平日里面，这门也就开上一点，够人进出就行。
可现在，门却开了好大一扇。
奇怪来哉！
“庆娃子回来了啦！”
陈怀庆愕然看着在一楼看电视的陈顺章，在陈顺章边上，还有个年轻人，应该就是自己的堂弟陈怀新了。
“幺老汉，你们来咋都没有说一声呢！”
陈顺章嘿嘿笑道：“这不发电报要钱嘛。又不是找不到地方，直接就过来了。”
这次陈顺章过来，主要送陈怀新，不亲自将人交到陈怀庆手上，他不放心。
陈怀庆目光打量陈怀新，此时自己这个堂弟，跟自己打了个招呼之后，眼睛就直直的看着电视。
对于现在没有什么娱乐活动的时代，人们对看电视，有着极其大的热情。
之前的时候，陈怀庆感觉家里面少了个电视，也不太好。
就去买了一台回来，然后给架起了天线，倒是能够收到几个电视台。
放在一楼，是因为在吃饭的时候，看上一下电视。
结合记忆的情况，陈怀庆给陈怀新的评价：无中人之姿。
就一个普通人，性格上还算老实。
人会变的，陈怀新到底如何，还得要看以后的接触。
陈怀庆：“这段时间不农忙了，就在渝州好好耍段时间再回去。”
“不得行哦，你幺妈一个人在屋头。屋里还有养牲，我过两天就回去了。”
陈顺章低声问陈怀庆：“听说你开了个厂啊？”
今天一来，见到屋里面没有那些零件了，陈顺章还意外了一下。
然后就听到刘惜妍说，现在陈怀庆自己开了一个厂。
“嗯，开了个厂。”
“那你现在是大老板了哦！”
陈怀庆笑道：“大老板也算不上，反正现在吃喝不愁吧。二娃子现在过来了，先在厂里头学技术，以后他是继续在厂里头干，还是回去开个摩托车修理店，都是可以的。”
陈怀庆无意将魔塔工业搞成家族企业，让自己的亲戚大量进入到公司。
他接触过好些家企业，有做得好的，有做得不好的。
其中做得不好的企业，都有一个共同特点：管理有问题。
管理有问题之外，还有就是企业当中大量存在着老板的亲戚。
企业最开始发展的时候，首批员工就是自己的亲戚。
随着企业的发展，这些亲戚也就被安排到了管理岗位上面。
可当他们不适应企业发展需求的时候，又是碍于面子原因，不进行调整，直接拖累了企业发展。
亲戚在公司，还有一点让人不安的原因，那就是亲戚会仗着和老板的亲戚关系，在企业里面做点不好的事情，其他员工即使发现了，也会睁一只眼闭一只眼。
千里堤坝，溃于蚁穴！
小事不预，必出大事！
所以陈怀庆挺反感家族企业的。
说白一点，即使家里面亲戚多，可再多能够多到那里去，就百多号人嘛。
在百多号人当中去挑选出来的人优秀，还是在万人、十万人当中去挑选出来的人优秀？
一家企业要发展，除了一位优秀的船长之外，还得要有优秀的船员。
比如说，优秀的了望手，可以告诉船长前方的情况。
优秀的船员，可以让船长的命令顺利执行。
对于陈怀新的安排，陈怀庆也想过了，先就安排他到生产一线。
要是陈怀新懂事，也值得培养，陈怀庆好生培养一下他也自然可以。