关灯
护眼
大
中
小
劳动节劳动（附录漫谈中药保健（226））(1)
劳动节劳动
因为五一前已经玩过了，周浩然主动要求多值班几天，让同办公室的小青年多玩几天。
不值班的日子，周浩然回老家陪老父母住了一天。
现在的土豆村，老村早已不见了，清一色的整整齐齐的新房。
周浩然却感觉少了点什么？
村口的老樟树还是往日的青翠，据说还上了报纸。
被誉为“永安第一樟”的古樟树至今已有1600多年历史，虽历经岁月洗礼沧桑沉浮，现在仍枝繁叶茂生机盎然，是土豆人最引以为豪的“传世瑰宝”，千百年来一直都是土豆人灵魂的寄托。
这棵古樟树被村民尊为“树神”，胸围近15米，冠幅达3亩，可谓独木成林。
千年古樟还留下了许多美好的传说，据称当年一个皇帝遭敌兵追杀逃往至此，遇见古樟树，情急之中，爬上樟树藏身，最终逃过一劫。
古樟树的传奇故事流传至今，备受当地乡民朝拜。
在当地，老百姓相信这种能活过千年的古树都是有灵性的，被他们作为神树膜拜。
在导游口中，这种神树灵性就越发神奇：“围着巨樟转圈，一圈有官运，两圈有财运，三圈有桃花运。”
“别多转了，转了四圈有身孕”。村民时常对游客开玩笑说。
每一个来到这里的游客，都会为着古树转上几圈，摸摸古树的树干，以及与之合影。
土豆村的耕地已经不多了。
开发的开发，造房的造房，还有一部分分给了高山移民。
土豆还是有人种麦子稻子的，种起来自己吃。
此时，麦未熟，已经有人在吃早枇杷，据说是大棚里的！
周浩然老父亲周番茄对周浩然说：村里有很多人家开始弄大棚杨梅了！
这个事情周浩然是知道的。为了实现杨梅产业数字化转型升级，县农业农村局去年开展了永安县杨梅产业发展示范建设项目。
现在，永安县杨梅智能大棚种植面积已达到300多亩，辐射长安街道、缆镇、红庙镇等杨梅主要种植产地。
永安县农业农村局特产技术推广中心工作人员对周浩然说过：“通过项目引导农户搭建杨梅智能大棚、开展数字化种植，邀请省农科院专家全程指导，不断提高和完善大棚种植技术和管理水平，引导果农从传统露天栽培模式向智能化、数字化发展转型。”
周浩然对老父亲周番茄说：这算是现代化种杨梅吧！
周番茄却不认同。
周浩然又举大棚蔬菜为例子，这下老父亲周番茄终于服气了！
周番茄特地带周浩然去菜地走了走。
五一期间还有一项重头戏是带领缆镇一群公务员体验一天环卫工人的生活。
这个创意来自隔壁一个县城的传统做法。
《江南日报》是这样报道的：
5日凌晨3点半，江南省文起县2013年底新招录的48名各机关乡镇公务员从集体宿舍出发，来到县城各个保洁片区，跟着环卫工人做起了为期一周的全日制环卫工人。
这48名平均年龄25岁的公务员被安排进文起县城区的24个保洁片区，每两人跟一名清洁工“师傅”组成一组，负责每片区5000多平方米面积的清扫工作。
清扫工作每天两次：凌晨3时30分到7时30分，12时30分到16时30分。
公务员与清洁工“师傅”同上岗、同作息、同劳动，县环卫所和县组织部每天会安排专人对他们的工作进行综合打分，不合格的公务员将被通报批评。
刚完成第一天的清扫工作，这些年轻人就状况不断：因为手法不熟悉，好几把新扫帚被扫坏了；才上了第一个班许多人就感觉腰酸腿疼；还有的早上才扫了一个小时，就感觉饿了，却发现附近买不到早点；还有的因为衣服穿少了还着了凉等等……这些80、90后的年轻人真正体会到，原来扫大街也是这么不容易。
22岁的周芳是应届毕业生，刚被文起县司法局录取，她跟着清洁工人郝阿姨扫了第一个班次之后，连着发了好几个感慨：“早上3点起床真是要命了”、“想不到环卫阿姨工资不高却这么辛苦还这么有责任心，她人也很好，还给我们带水果吃”、“扫地真是门技术活，干了一天手和腰很痛”。
文起县针对新录取基层公务员的一周“劳动体验”是从2013年初开始的，那时候县里的40多名新录取公务员成为了第一批上岗体验当环卫工人的公务员。
经过一周的历练，这些年轻人感触很深，懂得了基层生活的艰辛，也懂得了珍惜眼前的所有；环卫工人质朴、勤劳的特性也感动了这些年轻公务员，他们在劳动体验结束后还专门成立了一个“爱心义工团”，关注基层劳动者。
文起县委组织部表示，县里打算把这项劳动体验长期进行下去，磨磨年轻公务员的“傲气”，也让他们接接基层的“地气”。
永安县也在每年五一期间要求全体公务员轮流体验一天环卫工人的生活。
周浩然一行人是去真实干活的！
也是去发现问题的！
也算是深入基层吧！
打扫自己家庭卫生，也算是劳动吧！
周浩然首先给保姆放假。
拖地。
整理旧物。
来一个断舍离。
断舍离，网络用语中指一种生活态度，意思是把那些不必需、不合适、过时的东西统统断绝、舍弃，并切断对它们的眷恋，“断舍离”之后才能过简单清爽的生活。
因为五一前已经玩过了，周浩然主动要求多值班几天，让同办公室的小青年多玩几天。
不值班的日子，周浩然回老家陪老父母住了一天。
现在的土豆村，老村早已不见了，清一色的整整齐齐的新房。
周浩然却感觉少了点什么？
村口的老樟树还是往日的青翠，据说还上了报纸。
被誉为“永安第一樟”的古樟树至今已有1600多年历史，虽历经岁月洗礼沧桑沉浮，现在仍枝繁叶茂生机盎然，是土豆人最引以为豪的“传世瑰宝”，千百年来一直都是土豆人灵魂的寄托。
这棵古樟树被村民尊为“树神”，胸围近15米，冠幅达3亩，可谓独木成林。
千年古樟还留下了许多美好的传说，据称当年一个皇帝遭敌兵追杀逃往至此，遇见古樟树，情急之中，爬上樟树藏身，最终逃过一劫。
古樟树的传奇故事流传至今，备受当地乡民朝拜。
在当地，老百姓相信这种能活过千年的古树都是有灵性的，被他们作为神树膜拜。
在导游口中，这种神树灵性就越发神奇：“围着巨樟转圈，一圈有官运，两圈有财运，三圈有桃花运。”
“别多转了，转了四圈有身孕”。村民时常对游客开玩笑说。
每一个来到这里的游客，都会为着古树转上几圈，摸摸古树的树干，以及与之合影。
土豆村的耕地已经不多了。
开发的开发，造房的造房，还有一部分分给了高山移民。
土豆还是有人种麦子稻子的，种起来自己吃。
此时，麦未熟，已经有人在吃早枇杷，据说是大棚里的！
周浩然老父亲周番茄对周浩然说：村里有很多人家开始弄大棚杨梅了！
这个事情周浩然是知道的。为了实现杨梅产业数字化转型升级，县农业农村局去年开展了永安县杨梅产业发展示范建设项目。
现在，永安县杨梅智能大棚种植面积已达到300多亩，辐射长安街道、缆镇、红庙镇等杨梅主要种植产地。
永安县农业农村局特产技术推广中心工作人员对周浩然说过：“通过项目引导农户搭建杨梅智能大棚、开展数字化种植，邀请省农科院专家全程指导，不断提高和完善大棚种植技术和管理水平，引导果农从传统露天栽培模式向智能化、数字化发展转型。”
周浩然对老父亲周番茄说：这算是现代化种杨梅吧！
周番茄却不认同。
周浩然又举大棚蔬菜为例子，这下老父亲周番茄终于服气了！
周番茄特地带周浩然去菜地走了走。
五一期间还有一项重头戏是带领缆镇一群公务员体验一天环卫工人的生活。
这个创意来自隔壁一个县城的传统做法。
《江南日报》是这样报道的：
5日凌晨3点半，江南省文起县2013年底新招录的48名各机关乡镇公务员从集体宿舍出发，来到县城各个保洁片区，跟着环卫工人做起了为期一周的全日制环卫工人。
这48名平均年龄25岁的公务员被安排进文起县城区的24个保洁片区，每两人跟一名清洁工“师傅”组成一组，负责每片区5000多平方米面积的清扫工作。
清扫工作每天两次：凌晨3时30分到7时30分，12时30分到16时30分。
公务员与清洁工“师傅”同上岗、同作息、同劳动，县环卫所和县组织部每天会安排专人对他们的工作进行综合打分，不合格的公务员将被通报批评。
刚完成第一天的清扫工作，这些年轻人就状况不断：因为手法不熟悉，好几把新扫帚被扫坏了；才上了第一个班许多人就感觉腰酸腿疼；还有的早上才扫了一个小时，就感觉饿了，却发现附近买不到早点；还有的因为衣服穿少了还着了凉等等……这些80、90后的年轻人真正体会到，原来扫大街也是这么不容易。
22岁的周芳是应届毕业生，刚被文起县司法局录取，她跟着清洁工人郝阿姨扫了第一个班次之后，连着发了好几个感慨：“早上3点起床真是要命了”、“想不到环卫阿姨工资不高却这么辛苦还这么有责任心，她人也很好，还给我们带水果吃”、“扫地真是门技术活，干了一天手和腰很痛”。
文起县针对新录取基层公务员的一周“劳动体验”是从2013年初开始的，那时候县里的40多名新录取公务员成为了第一批上岗体验当环卫工人的公务员。
经过一周的历练，这些年轻人感触很深，懂得了基层生活的艰辛，也懂得了珍惜眼前的所有；环卫工人质朴、勤劳的特性也感动了这些年轻公务员，他们在劳动体验结束后还专门成立了一个“爱心义工团”，关注基层劳动者。
文起县委组织部表示，县里打算把这项劳动体验长期进行下去，磨磨年轻公务员的“傲气”，也让他们接接基层的“地气”。
永安县也在每年五一期间要求全体公务员轮流体验一天环卫工人的生活。
周浩然一行人是去真实干活的！
也是去发现问题的！
也算是深入基层吧！
打扫自己家庭卫生，也算是劳动吧！
周浩然首先给保姆放假。
拖地。
整理旧物。
来一个断舍离。
断舍离，网络用语中指一种生活态度，意思是把那些不必需、不合适、过时的东西统统断绝、舍弃，并切断对它们的眷恋，“断舍离”之后才能过简单清爽的生活。